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1.加强领导。成立区社会组织创新园管理委员会，由区长担任主任，16家相关单位负责人担任委员，办公室设在区民政局，负责对社会组织建设工作的协调指导。
2.政策保障。制发了区级社会组织《区社会组织管理办法》《区社会工作服务机构扶持办法》《区社会组织创新园管理办法》以及《加强庐阳区社会工作专业人才队伍建设的实施意见》等。
3.资金扶持。每年给予入驻园区的机构组织50万元的起步资金，为入驻社会组织免费提供场地。
4.项目对接。区民政局多次组织社区、社会组织、相关部门开展“相亲会”，为社会组织和社区等单位牵线搭桥，推进政府购买服务。
5.建立项目库。在全省率先出台《庐阳区民政系统承接服务社会组织目录》，实现社会组织参与社会多元治理能力和政府购买服务水平的“双提升”。
6.建孵化基地。成立了全省最大的庐阳区社会组织创新园，已培育孵化了32家扎根基层，满足居民需求、解决社区问题的社区服务类组织。
7.组织交流。带领园区组织赴深圳参加展会，赴南京、苏州等地交流学习，借鉴先进经验。
8.营造发展环境。通过组织开展132场社会组织社区服务活动、举办合肥市首届公益节和安徽省暨合肥市社工日主题宣传等活动，提高了社区社会组织的社会影响力，营造了社区社会组织发展的良好环境。